人事主管
人力资源
人事行政主任
人事行政
人力资源主管
人事经理
人事总监
岗位职责:
1、建立并完善人力资源制度和体系,拟订并组织实施人力资源管理制度;
2、负责公司人员定岗定编,收集与评估人力资源需求及组织实施人才队伍建设;
3、负责完善优化公司绩效考核体系、薪酬体系与激励机制等;
4、负责组织实施绩效考核与薪酬核算等;
5、负责指导采购及行政后勤相关工作。
任职要求:
1、全日制本科或以上,人力资源、行政管理类相关专业,5年以上人事行政相关工作经验,3年以上管理经验,有第三方检测行业的人事经验优先;
2、认同公司文化、具备良好的学历和沟通能力、责任心强,有人力资源管理师证书优先;
3、工作细致、踏实、责任心强。
(工作地点:前期在海口,后期会调往洋浦经济开发区)
1、建立并完善人力资源制度和体系,拟订并组织实施人力资源管理制度;
2、负责公司人员定岗定编,收集与评估人力资源需求及组织实施人才队伍建设;
3、负责完善优化公司绩效考核体系、薪酬体系与激励机制等;
4、负责组织实施绩效考核与薪酬核算等;
5、负责指导采购及行政后勤相关工作。
任职要求:
1、全日制本科或以上,人力资源、行政管理类相关专业,5年以上人事行政相关工作经验,3年以上管理经验,有第三方检测行业的人事经验优先;
2、认同公司文化、具备良好的学历和沟通能力、责任心强,有人力资源管理师证书优先;
3、工作细致、踏实、责任心强。
(工作地点:前期在海口,后期会调往洋浦经济开发区)
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业:交通
- 所在地区:海南-海口市
- 联系人:吴金保
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